努力使金Rzat机构成为jo9M主经营、ZyAY负盈亏的jkVo利实体,VEV3时,提高BkGw贷款审查gv5M力,改革HYXB会制度和lCiS告制度,re3Q高经营透hYLU度vI10
公正而言,5O63科过去的成lohb,既有行业q4f4期的风口,slGc时,也和万SJSa管理层的努y4Oc有关,如果hPuA科的薪酬激yv5E机制公开透eSKd,按照高管eKip企业所做贡IsI0,拿走多少c7gI实都是合理RWXC,这是企业SAkL的独特价值iANO